Die BIO OIL GROUP verpflichtet sich, ihre Geschäftstätigkeit in einer Weise zu führen, die die Rechte und Würde aller Menschen achtet und alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt. Diese Richtlinie beschreibt das Engagement des Unternehmens, diese Grundsätze in die Geschäftstätigkeit zu integrieren und ein verantwortungsvolles und respektvolles Verhalten gegenüber allen Personen sicherzustellen.
Die Richtlinie gilt für alle Mitarbeiter, Auftragnehmer, Lieferanten und Geschäftspartner der BIO OIL GROUP in allen Geschäftsbereichen, einschließlich der Lieferkette, der Produktionsprozesse und der Interaktionen mit der Gemeinschaft.
Das Unternehmen bekennt sich zu diskriminierungsfreien Arbeitsplätzen und Chancengleichheit. Besondere Berücksichtigung finden schutzbedürftige Gruppen, darunter indigene Völker, Frauen, ethnische/religiöse/sprachliche Minderheiten, Kinder, LGBT+-Personen, Menschen mit Behinderungen und Wanderarbeitnehmer.
Die BIO OIL GROUP hält sich an internationale Arbeitsnormen, die Zwangsarbeit, Kinderarbeit und Menschenhandel verbieten, und gewährleistet gleichzeitig faire Löhne, angemessene Arbeitszeiten, Vereinigungsfreiheit, Tarifverhandlungsrechte und sichere Arbeitsumgebungen.
Die Organisation führt ihre Geschäftstätigkeit unter Achtung der Rechte und Lebensgrundlagen der Gemeinschaft, konsultiert bei relevanten Themen und unterstützt entsprechende Entwicklungsinitiativen.
Das Unternehmen erkennt die Zusammenhänge zwischen Menschenrechten und ökologischer Nachhaltigkeit an und verpflichtet sich, die Umweltbelastung zu minimieren, nachhaltige Praktiken umzusetzen und erneuerbare Energien zu fördern.
Beschwerden werden zeitnah und transparent bearbeitet, wobei das Feedback der Interessengruppen zur Verbesserung der Praktiken beiträgt.
Anfragen bezüglich der Menschenrechtspolitik richten Sie bitte an compliance@bio-oil.biz.